photo Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Spécialiste de l'assistance à domicile, ADHAP accompagne des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) souhaitant exercer son métier au domicile, avec un réel niveau d'exigence technique et un accompagnement encadré par une infirmière coordinatrice. Missions (selon compétences et autonomie) Réalisation des soins d'hygiène et de confort : toilette, changes, prévention d'escarres Aide au lever, au coucher, à l'habillage et aux repas Surveillance de l'état général de la personne Stimulation et accompagnement dans les gestes du quotidien Accompagnement social bienveillant Entretien courant des pièces de vie si nécessaire Transmissions écrites et orales Participation aux réunions d'équipe et suivi avec l'infirmière coordinatrice Poste demandant autonomie, rigueur et solides compétences techniques. Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé (ou étudiant(e) du secteur sanitaire et social avec expérience significative) Sens des responsabilités et capacité d'adaptation Goût du travail à domicile et de l'accompagnement individualisé Permis B et véhicule personnel indispensables Organisation[...]

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description: 1. Contexte et enjeux du poste : - Supervise un dispositif commercial d’envergure, couvrant les secteurs alimentaire et non alimentaire. - Évolue dans un environnement marqué par une concurrence particulièrement intense. - Doit préserver la rentabilité dans un contexte de baisse des volumes et de pression sur le panier moyen. - Intervient comme un véritable responsable opérationnel, partenaire stratégique et bras droit de l’adhérent. 2. Finalité du poste : Garantir la performance globale de la structure sur les plans économique, commercial, social et humain. Dans une logique de durabilité de l’outil, de contrôle des coûts et d’ancrage local, en cohérence avec la stratégie de l’adhérent indépendant et le cadre défini par l’enseigne. 3. Missions principales : Pilotage stratégique et financier : - Définir, conduire et sécuriser la performance du compte d’exploitation. - Construire et suivre les budgets (chiffre d’affaires, marges, masse salariale, frais généraux). - Arbitrer les choix d’investissement, les plans d’optimisation des coûts et les priorités opérationnelles. - Veiller au respect des concepts, politiques commerciales et procédures fixés par l’enseigne. -[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe engagée au service de l'humain ! L'ANEF Cantal, acteur reconnu du secteur social et médico-social, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement H/F. Votre mission sera : attirer, évaluer et intégrer les talents qui feront grandir notre association. Un poste stratégique au cœur d'un association porteuse de sens, dans un cadre de vie privilégié. Missions principales En lien avec la Responsable Ressources Humaines et les responsables opérationnels, le chargé de recrutement H/F aura pour rôle de : - Rédiger et diffuser les annonces attractives sur les canaux adaptés (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux, écoles, etc.). - Identifier et sourcer les candidats (CVthèques, réseaux professionnels, approche directe). - Conduire les entretiens téléphoniques et physiques, évaluer les compétences et l'adéquation avec nos valeurs. - Assurer la coordination du processus de sélection (tests, mises en situation, échanges avec les managers). - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à l'amélioration du parcours d'onboarding. Profil recherché - Formation niveau Licence en Ressources Humaines, management. - Une première expérience réussie[...]

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